Keep on growing
Erfolgreiche Kommunikation schafft Klarheit, verbindet Menschen und stärkt Marken. Ich begleite Unternehmen und Organisationen dabei, ihre Botschaften wirkungsvoll zu transportieren, Entwicklung zu fördern und eine authentische, wertschätzende Unternehmenskultur zu leben.
Where change & magic happen
„Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist.“ (Henry Ford)
Die Sehnsucht nach etwas, das größer ist als wir selbst. Das „hin zu“ Veränderung und Wachstum: Das ist das Mindset für eine nachhaltige Entwicklung und der Boden, auf dem Wachstum möglich ist.
Kow-how for transformation
Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Kommunikation für Unternehmen, Marken und Produkte verbinde ich meine Expertise in der strategischen Kommunikation mit dem Wissen aus dem Studium der Werbepsychologie und einer zusätzlichen Ausbildung zur Psychologischen Beraterin. In der Zusammenarbeit sind mir Werte wie Authentizität, Offenheit, Klarheit und Wertschätzung wichtig.
Leistungen
Employer Branding & Telling
Eine starke Arbeitgebermarke entsteht durch authentische Kommunnikation und gelebte Werte. Employer Telling macht Unternehmen nahbar und schafft Vertrauen bei Talenten und Mitarbeitenden. Es gilt hier, die richtigen Botschaften zu finden und zielgerichtet zu kommunizieren. So wird Employer Branding spürbar – nach innen und außen, mit Wirkung und Substanz.
Unternehmenskommunikation
Klare Kommunikation schafft Vertrauen, Orientierung und Verbindung – intern wie extern. EIGEN/PR unterstützt Unternehmen dabei, ihre Botschaften strategisch und wirkungsvoll zu gestalten. Ob PR, Marketing oder Change-Kommunikation: Inhalte müssen überzeugen und Menschen erreichen. Mit unserer Strategie und kreativen wirkungsvollen Maßnahmen wird Unternehmenskommunikation erlebbar.
Beratung & Coaching
Veränderung beginnt mit einer gründlichen Selbstreflexion, mit Klarheit, Mut und Kommunikation. In Coachings und Beratungen entsteht Raum für neue Perspektiven, Erkenntnisse und damit für nachhaltige Entwicklung – auf Unternehmens- und Organisationsseite wie auf ganz persönlicher Ebene. #Unternehmenskultur #Leitbildprozesse #NewWork
Referenzen (Auszug)
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